Um allen Belangen der internen Kontrollen und guten Geschäftspraktiken bestmöglich gerecht zu werden, entschloss sich Lilienfeld Risiko- und Versicherungsberatung, die relevantesten Kriterien in der Corporate Governance umzusetzen. Dies umfasst unter anderem die Identifizierung von Problemen in Bezug auf Compliance, Marktverhalten, Datenschutz unserer Kunden und Verbesserung unserer Technologieplattform.
Dieser Prozess wurde im zweiten Quartal 2017 eingeführt und wird im Laufe der Zeit weitere Themen beinhalten. Dies bedeutet auch einen kulturellen Wandel, der von unserem Bereich Human Resources geleitet wird, und den Teams Schulungen in den verschiedenen Trainingseinheiten anbietet.
Diese Zusammenarbeit aller begünstigt eine klare Durchführung mit dem konkreten Zweck einer effizienten und effektiven Zielerreichung.
Die verschiedenen Protokolle/Verfahren erlauben es uns, rechtzeitig geeignete Entscheidungen zu treffen, die uns als Unternehmen stärken und Risiken vermindern.
Wir bieten unseren Kunden wie auch den intervenierenden Kontrollinstanzen, Versicherungen und anderen Branchenakteuren eine gleichbleibend transparente, faire, vorhersehbare und konsistente Geschäftspolitik.
